<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><?xml-stylesheet href="http://www.blogger.com/styles/atom.css" type="text/css"?><feed xmlns='http://www.w3.org/2005/Atom' xmlns:openSearch='http://a9.com/-/spec/opensearchrss/1.0/' xmlns:georss='http://www.georss.org/georss' xmlns:gd='http://schemas.google.com/g/2005' xmlns:thr='http://purl.org/syndication/thread/1.0'><id>tag:blogger.com,1999:blog-5266502698197125637</id><updated>2011-09-01T04:23:03.600-07:00</updated><category term='hemşire oyuncu'/><category term='sünger bob'/><category term='okumak'/><category term='saglik-memurlari'/><category term='sağlık memurluğu tanımı'/><category term='gelişim'/><category term='hizmetli'/><category term='sağlık gecesi'/><category term='sağlık memuru'/><category term='memurlar'/><category term='saglik-sitesi'/><category term='13 mart'/><category term='sağlık memuru yükselirmi'/><category term='sağlık memurunun görevleri'/><category term='sünger bob çizgi filmi'/><category term='sağlık memuru ne iş yapar'/><category term='saglik'/><category term='hemşire'/><category term='kamu çalışanı'/><title type='text'>sağlık memurları</title><subtitle type='html'>Sağlıkpersoneli,Sağlıkmemuru,Ebe,Hemşire,Att, Paramedik,Tabip,Dişhekimi,Eczacı,Fizyoterapist, Diyetisyen,Sosyalçalışmacı,Biyolog,psikolog,tekniker, proğramcı,gassal,veri hazırlama ve kontrol denetmeni,imam hatip, şöfor,sağlıkelemanı, pratisyen tabip</subtitle><link rel='http://schemas.google.com/g/2005#feed' type='application/atom+xml' href='http://saglikimemurlari.blogspot.com/feeds/posts/default'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5266502698197125637/posts/default?max-results=100'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://saglikimemurlari.blogspot.com/'/><link rel='hub' href='http://pubsubhubbub.appspot.com/'/><author><name>ebubekir</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14749742411821900457</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><generator version='7.00' uri='http://www.blogger.com'>Blogger</generator><openSearch:totalResults>10</openSearch:totalResults><openSearch:startIndex>1</openSearch:startIndex><openSearch:itemsPerPage>100</openSearch:itemsPerPage><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5266502698197125637.post-2167553528787998255</id><published>2011-09-01T04:23:00.000-07:00</published><updated>2011-09-01T04:23:03.613-07:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='sünger bob çizgi filmi'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='sünger bob'/><title type='text'>Sünger bob ile ilgili hoş bir makale</title><content type='html'>&lt;br /&gt;&lt;img alt="" class="alignnone size-full wp-image-5" height="189" src="http://cizgifilmtanitimlari.blog.com/files/2011/08/sungerbobizle.jpg" width="266" /&gt;&lt;br /&gt;Evet sevgili çocuklar bugünkü yazı dizimiz başlığımızdan da anlaşılacağı üzere &lt;a href="http://www.cizgifilmg.com/70-Sunger-Bob-izle" title="sünger bob izle"&gt;sünger bob&lt;/a&gt;  hakkında olacak. Sünger bob&amp;nbsp; ismindende anlaşılacağı üzere hayali bir  kahraman üzerine canlandırılan çocukların sevgilisi güzel bir hikaye.&lt;br /&gt;Bu dizi bir gemi dolusu korsanın bulduğu sandıklardan sünger bob  bileti bularak sinemaya gitmeleri ile başlayan macera planktonun iftira  atmasıyla ayrı bir şekil alacaktır. Denizlerde yaşayan süper harika bir  varlık olan deniz kızı mindy onlara sihirli rüzgar torbası verir.&lt;br /&gt;Sünger bob’ta anahtarı almayı başarmanın heyecanı ile&amp;nbsp; ilk olarak  goofy goober sınavından geçmelidir ve başarır arabayı alıp tüm hızıyla  yola çıkarlar. İskelet dolu bir yere gelirler ama aldırmazlar. Orda  duran kaymakcı kadına gider sünger bob , patrikte otobüste bekler anlar  ama o salak kafası onu hemen unutup dondurmasının çikolatalı olmasını  ister. ve sünger bob çikolayı alınca eline yapışır ve yaşlı kadının  aslında canavarın dili olduğnu görür. &lt;a href="http://www.cizgifilmg.com/79-Sunger-bob-1--bolum-izle.html" title="birinci bölüm izle"&gt;Sünger bob 1. bölüm&lt;/a&gt;  canavarın ağzı kapanmaya başlar. ve sünger bob dondurma ve boğazı  arasındaki yeri koparır. Ssünger bob patrik’e atla der atlarlar ve  canavarda arabayı yutar.Yine arabasız yayan kalırlar. Ancak gidecekleri  yol çok uzaktadır zıplayamazlar çukurumdan inip yoldan gitmelilerdir ama  çukur canavar doludur. &lt;a href="http://www.cizgifilmg.com/37-sunger-bob-yeni-bolum-izle.html" title="yeni bölüm izle"&gt;Sünger bob yeni bölüm&lt;/a&gt;‘leri cnbc ve tnt de yayınlanmaya hala devam etmektedir.&lt;br /&gt;Son söz olarak ben bu &lt;a href="http://www.cizgifilmg.com/" title="çizgi film"&gt;çizgi film&lt;/a&gt; e bayılıyorum. Sizlerinde ilgiyle izleyeceğinizi tahmin ediyorum. Hoşça ve dostca kalın.&lt;br /&gt;Kaynak:&lt;a href="http://cizgifilmtanitimlari.blog.com/2011/08/31/sunger-bob-ve-kahramanlari-kimlerden-olusur/"&gt; http://cizgifilmtanitimlari.blog.com/2011/08/31/sunger-bob-ve-kahramanlari-kimlerden-olusur/&lt;/a&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5266502698197125637-2167553528787998255?l=saglikimemurlari.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://saglikimemurlari.blogspot.com/feeds/2167553528787998255/comments/default' title='Kayıt Yorumları'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://saglikimemurlari.blogspot.com/2011/09/sunger-bob-ile-ilgili-hos-bir-makale.html#comment-form' title='0 Yorum'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5266502698197125637/posts/default/2167553528787998255'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5266502698197125637/posts/default/2167553528787998255'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://saglikimemurlari.blogspot.com/2011/09/sunger-bob-ile-ilgili-hos-bir-makale.html' title='Sünger bob ile ilgili hoş bir makale'/><author><name>ebubekir</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14749742411821900457</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5266502698197125637.post-8713997971800295978</id><published>2009-09-14T02:42:00.000-07:00</published><updated>2009-09-14T02:42:59.304-07:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='saglik'/><title type='text'>sağlık ocağı çalışma saatleri</title><content type='html'>24 Saat personel bulundurulan Sağlık Ocakları&lt;br /&gt;İlgi:22.03.2000 gün ve 2000/5/3463 sayılı Genelge. &lt;br /&gt;Birinci basamak sağlık hizmetlerini güçlendirmek ve hizmetin ulaşılabilirliğini artırmak, etkin ve verimli hizmet sunmak amacıyla büyükşehir, il ve ilçe merkezlerinde; &lt;br /&gt;1 – İl Sağlık Müdürlükleri tarafından hizmeti ve personel çalışma saatleri 24 saate çıkarılacak Sağlık Ocağı veya bağlı birimleri; o bölgenin nüfusu, sosyo-ekonomik yapısı, sağlık kuruluşuna ulaşılabilirliği ile hizmetin verimliliği göz önüne alınarak planlanacak ve Valilik onayı ile hizmete başlatılacaktır. &lt;br /&gt;2 – Hizmeti ve personelin çalışma saatleri 24 saate çıkarılan Sağlık Ocakları veya bağlı birimlerinin personel , ulaşım, güvenlik, ısınma ve yemek ihtiyaçları İl Sağlık Müdürlüğü tarafından sağlanacaktır. &lt;br /&gt;3 – Hizmetleri ve personel çalışma saatleri 24 saate yayılan, Sağlık Ocağı ve bağlı birimler günün her saatinde Sağlık Ocağı hizmetlerinin tamamını ve “Acil Hizmeti “ vermekle yükümlüdürler. &lt;br /&gt;4 – Herhangi bir Yataklı Tedavi Kurumu olmayan, ilçe merkezlerinde çalışan, Sağlık Ocakları rutin görevlerine ek olarak sadece “ Acil Hizmeti “ vermek üzere, personel desteği, ulaşım, güvenlik, ısınma, yemek v.b. ihtiyaçları karşılanarak 24 saat hizmet verecek şekilde İl Sağlık Müdürlüklerince planlanarak Valilik Onayı ile hizmet verebilirler. Bu ocaklarda Sağlık Ocağının rutin hizmetleri mesai saatleri içinde aynen devam eder, mesai saatleri dışında ve tatil günlerinde Sağlık Ocağının rutin hizmetlerini vermesi beklenmez, sadece “ Acil Hizmeti “ verirler. &lt;br /&gt;5 – Bu Genelge çerçevesinde 24 saat hizmet vermeye başlayan, Birinci Basamak Sağlık Kuruluşlarının personel çalışma saatleri Valilik tarafından düzenlenecektir. Bu düzenleme; Sağlık Personeli için öngörülen haftalık çalışma saatlerini aşmayacak şekilde olacaktır. &lt;br /&gt;6 – Halen  24 saat hizmet sunan Sağlık Ocakları hizmetlerine devam edecektir. &lt;br /&gt;7 – Bu genelge hükümlerine göre, hizmete başlayan Sağlık Ocakları veya bağlı birimleri ile ilgili bilgiler Genel Müdürlüğümüze iletilecektir. &lt;br /&gt;İlgi Genelge yürürlükten kaldırılmıştır. &lt;br /&gt;Bilginizi ve gereğini rica ederim. &lt;br /&gt;Prof. Dr. Recep AKDAĞ &lt;br /&gt;Bakan&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5266502698197125637-8713997971800295978?l=saglikimemurlari.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://saglikimemurlari.blogspot.com/feeds/8713997971800295978/comments/default' title='Kayıt Yorumları'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://saglikimemurlari.blogspot.com/2009/09/saglk-ocag-calsma-saatleri.html#comment-form' title='0 Yorum'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5266502698197125637/posts/default/8713997971800295978'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5266502698197125637/posts/default/8713997971800295978'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://saglikimemurlari.blogspot.com/2009/09/saglk-ocag-calsma-saatleri.html' title='sağlık ocağı çalışma saatleri'/><author><name>ebubekir</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14749742411821900457</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5266502698197125637.post-2285681352362131180</id><published>2009-09-14T02:31:00.000-07:00</published><updated>2009-09-14T02:31:00.490-07:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='okumak'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='saglik-memurlari'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='gelişim'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='saglik-sitesi'/><title type='text'>okumak gelişmektir</title><content type='html'>&lt;b&gt;OKUMAK GELİŞMEKTİR&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;div align="justify" style="margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-indent: 20px;"&gt; &lt;span style="font-family: Verdana; font-size: x-small;"&gt;Kitap okuma alışkanlığı, insanlık tarihinin  ayrılmaz bir parçası olarak süregelmiştir. Tarihte büyük işler yapmış,  milletlere yön vermiş kişilerin çok kitap okuduklarını ve büyüklüklerini bir  yerde kitap okumaya borçlu olduklarını görüyoruz. &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify" style="margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-indent: 20px;"&gt; &lt;span style="font-family: Verdana; font-size: x-small;"&gt;Kitap bilginin ve tecrübenin toplandığı,  insanların gelişmelerinin ve yeniliklerinin biriktirildiği bir kilitsiz  kumbaradır. Bu kumbaradan istifade etmemiz için açıp içindeki bilgileri  kullanmamız gerekmektedir.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify" style="margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-indent: 20px;"&gt; &lt;span style="font-family: Verdana; font-size: x-small;"&gt;Tarihte büyük işler başarmış insanlar işte bu  kumbaradan çok iyi istifade etmiş. İçindeki bilgileri çok iyi kullanmış ve  geliştirmişlerdir. &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify" style="margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-indent: 20px;"&gt; &lt;span style="font-family: Verdana; font-size: x-small;"&gt;Medeniyetlerin kurulmasında ve büyümesinde en  önemli şey bilgidir, kitaptır. Yani kitaba verilen değerdir. Bir ülkenin  insanları ne kadar çok kitap okuyorsa medeniyete katkıları ve gelişmişlik  düzeyleri de ona göredir. &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify" style="margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-indent: 20px;"&gt; &lt;span style="font-family: Verdana; font-size: x-small;"&gt;Osmanlının büyümesinde Osman bey ne kadar önemli  ise Edebali’de o kadar önemlidir. &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify" style="margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-indent: 20px;"&gt; &lt;span style="font-family: Verdana; font-size: x-small;"&gt;Selçuklunun kurulmasında Alparslan ne kadar önemli  ise Nizamül Mülk de o kadar önemlidir. &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify" style="margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-indent: 20px;"&gt; &lt;span style="font-family: Verdana; font-size: x-small;"&gt;Fatih Sultan Mehmet’in İstanbul’u fethetmesi  sadece bir gencin macerası sonucu olmamıştır. O aynı zamanda sabahlara kadar  kitap okuyor ve gündüzleri de bir o kadar kitap okuyordu. &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify" style="margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-indent: 20px;"&gt; &lt;span style="font-family: Verdana; font-size: x-small;"&gt;Yavuz Sultan Selim’i yavuz yapan sadece cesareti  değil, onun kitaplarla olan diyalogunun da çok iyi olmasında aranmalıdır.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify" style="margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-indent: 20px;"&gt; &lt;span style="font-family: Verdana; font-size: x-small;"&gt;Mustafa Kemal Atatürk siyasi ve askeri dehasını  harp meydanlarında dahi kitap okuyacak kadar kitap sevgisine borçludur. Türkiye  Cumhuriyeti gibi bir devleti kurmak ve dünya devletlerinin gözü önünde böylesine  büyük savaşları vererek kazanmak çokta kolay bir şey değildir. &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify" style="margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-indent: 20px;"&gt; &lt;span style="font-family: Verdana; font-size: x-small;"&gt;Almanya gibi Japonya gibi devletlerin ikinci dünya  savaşında yerle bir olduğunu ancak günümüzde ekonomik ve sosyal yönden bizden  daha iyi durumda olmasının açıklanabilir bir tek özellikleri vardır. O da çok  iyi bir kitap okuru olmalarıdır. Japonya’da ayakta kitap okumanın bile bir adı  vardır ve bu sözlüğe geçmiştir. “taşiyomi” diye. &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify" style="margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-indent: 20px;"&gt; &lt;span style="font-family: Verdana; font-size: x-small;"&gt;40 ülke arasında yapılan bir araştırmada ülke  insanların günlük okuma oranlarını araştırmışlar. Sonuç bizim açımızdan çok  kötüdür. Araştırmaya göre Almanya 24 dakika ile birinci gelirken aynı sıralamada  Türkiye’deki oranın 12 saniye olduğu görülmüştür. Hatta Almanya’da kişi başı  günlük okuma süresi 18 dakikaya düştüğünde Alman Devleti okuma seferberliği ilan  etmiştir. &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify" style="margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-indent: 20px;"&gt; &lt;span style="font-family: Verdana; font-size: x-small;"&gt;Adını duyduğumuz, hayran hayran biyografilerini  okuduğumuz ilim adamlarının da çok okuyan insanların kitaplardan örülü  dünyalarını görüyoruz. &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify" style="margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-indent: 20px;"&gt; &lt;span style="font-family: Verdana; font-size: x-small;"&gt;Yemek davetini dahi kitap okumama engel olur diye  kabul etmek istemeyen, ancak yemek sofrasının kenarına rahle konulması ve kitap  okumasına karışılmaması durumunda gelebileceğini ifade eden ilim adamlarının  kitaba olan bağlılığını okuduğumuzda bizim ne kadar az okuduğumuzu ve kitaptan  ne kadar ayrı yaşayan bir millet olduğumuzu görünce insanın üzülmemesi elde  değil.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family: Verdana; font-size: x-small;"&gt;Gerçek şudur ki, millet olarak gerçekten bir  şeyler yapmak ve devletimizi daha ileriye götürmek, birey olarak daha iyi bir  ortamda yaşamak istiyorsak kitaplarla dostluğumuzu geliştirerek sımsıkı bir bağ  kurmamız gerekmektedir.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;KEREM ELLEK&lt;br /&gt;KİŞİSEL GELİŞİM UZMANI&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;GELECEK AY: NEDEN OKUMUYORUZ?&lt;br /&gt;DAHA SONRAKİ AY: NASIL ÇOK OKUYABİLİRİZ.&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5266502698197125637-2285681352362131180?l=saglikimemurlari.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://saglikimemurlari.blogspot.com/feeds/2285681352362131180/comments/default' title='Kayıt Yorumları'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://saglikimemurlari.blogspot.com/2009/09/okumak-gelismektir.html#comment-form' title='1 Yorum'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5266502698197125637/posts/default/2285681352362131180'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5266502698197125637/posts/default/2285681352362131180'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://saglikimemurlari.blogspot.com/2009/09/okumak-gelismektir.html' title='okumak gelişmektir'/><author><name>ebubekir</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14749742411821900457</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>1</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5266502698197125637.post-4401451753202788391</id><published>2009-09-06T07:09:00.000-07:00</published><updated>2009-09-06T07:15:57.095-07:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='sağlık gecesi'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='hemşire oyuncu'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='13 mart'/><title type='text'>13 Mart Sağlık Gecesi</title><content type='html'>&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://l.yimg.com/a/p/i/bcst/videosearch/8123/82864175.jpeg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="140" src="http://l.yimg.com/a/p/i/bcst/videosearch/8123/82864175.jpeg" width="200" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Oyun : Kırık Ayak Oyuncular: Doktor Asiye ATİLLA Hemşire Eda TANIŞ Anne Nurhan ARSLAN Baba eRDem YILMAZ Hasta Murat KIROĞLU Hasta Bakıcı Eray ALPMAN&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;embed src="http://d.yimg.com/static.video.yahoo.com/yep/YV_YEP.swf?ver=2.2.46" type="application/x-shockwave-flash" width="512" height="462" flashVars="playlistId=101491822&amp;amp;isCarouselEnabled=1&amp;amp;lang=en-us&amp;amp;intl=us" allowFullScreen="true" bgcolor="#000000"&gt;&lt;/embed&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5266502698197125637-4401451753202788391?l=saglikimemurlari.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://saglikimemurlari.blogspot.com/feeds/4401451753202788391/comments/default' title='Kayıt Yorumları'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://saglikimemurlari.blogspot.com/2009/09/13-mart-saglk-gecesi.html#comment-form' title='0 Yorum'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5266502698197125637/posts/default/4401451753202788391'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5266502698197125637/posts/default/4401451753202788391'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://saglikimemurlari.blogspot.com/2009/09/13-mart-saglk-gecesi.html' title='13 Mart Sağlık Gecesi'/><author><name>ebubekir</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14749742411821900457</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5266502698197125637.post-1342273900821986514</id><published>2009-09-06T07:01:00.000-07:00</published><updated>2009-09-06T07:01:59.802-07:00</updated><title type='text'>Acil Tıp Teknisyenleri - 2009</title><content type='html'>&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://www.memurhabercisi.com/wp-content/uploads/2009/07/acil-tip-teknisyeni-300x225.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="150" src="http://www.memurhabercisi.com/wp-content/uploads/2009/07/acil-tip-teknisyeni-300x225.jpg" width="200" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Nevşehir Sağlık Meslek Lisesi 2009 Mezunu Acil Tıp Tekniyenleri Efsanesi&lt;br /&gt;&lt;div&gt;&lt;object height="322" width="512"&gt;&lt;param name="movie" value="http://d.yimg.com/static.video.yahoo.com/yep/YV_YEP.swf?ver=2.2.46" /&gt;&lt;param name="allowFullScreen" value="true" /&gt;&lt;param name="AllowScriptAccess" VALUE="always" /&gt;&lt;param name="bgcolor" value="#000000" /&gt;&lt;param name="flashVars" value="id=15154924&amp;amp;vid=5787950&amp;amp;lang=en-us&amp;amp;intl=us&amp;amp;thumbUrl=http%3A//l.yimg.com/a/p/i/bcst/videosearch/10659/91674263.jpeg&amp;amp;embed=1" /&gt;&lt;embed src="http://d.yimg.com/static.video.yahoo.com/yep/YV_YEP.swf?ver=2.2.46" type="application/x-shockwave-flash" width="512" height="322" allowFullScreen="true" AllowScriptAccess="always" bgcolor="#000000" flashVars="id=15154924&amp;amp;vid=5787950&amp;amp;lang=en-us&amp;amp;intl=us&amp;amp;thumbUrl=http%3A//l.yimg.com/a/p/i/bcst/videosearch/10659/91674263.jpeg&amp;amp;embed=1" &gt;&lt;/embed&gt;&lt;/object&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://video.yahoo.com/watch/5787950/15154924"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href="http://video.yahoo.com/"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5266502698197125637-1342273900821986514?l=saglikimemurlari.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://saglikimemurlari.blogspot.com/feeds/1342273900821986514/comments/default' title='Kayıt Yorumları'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://saglikimemurlari.blogspot.com/2009/09/acil-tp-teknisyenleri-2009.html#comment-form' title='1 Yorum'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5266502698197125637/posts/default/1342273900821986514'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5266502698197125637/posts/default/1342273900821986514'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://saglikimemurlari.blogspot.com/2009/09/acil-tp-teknisyenleri-2009.html' title='Acil Tıp Teknisyenleri - 2009'/><author><name>ebubekir</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14749742411821900457</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>1</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5266502698197125637.post-5123571724843477473</id><published>2009-09-05T07:37:00.000-07:00</published><updated>2009-09-05T07:39:08.906-07:00</updated><title type='text'>2009 YILI EYLÜL DÖNEMİ KURUM İÇİ NAKLEN ATAMA KURASI</title><content type='html'>2009 EYLÜL DÖNEMİ KURUM İÇİ NAKLEN ATAMA KURASI DİŞ TABİBİ, ECZACI VE DİĞER SAĞLIK PERSONELİ İÇİN MÜNHAL YERLER LİSTESİ ÖĞRENMEK İÇİN LİNKE TIKLAYABİLİRSİNİZ&lt;br /&gt;&lt;a href="http://personel.saglik.gov.tr/eylul_2009_donemtayini/munhal_dis_ecz_diger.htm"&gt;DİŞ HEKİMİ&lt;br /&gt;ECZACI &lt;br /&gt;SAĞLIK PERSONELİ&lt;br /&gt;SAĞLIK MEMURU&lt;br /&gt;HEMŞİRE&lt;br /&gt;EBE&lt;br /&gt;TOPLUM SAĞLIĞI&lt;/a&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5266502698197125637-5123571724843477473?l=saglikimemurlari.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://saglikimemurlari.blogspot.com/feeds/5123571724843477473/comments/default' title='Kayıt Yorumları'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://saglikimemurlari.blogspot.com/2009/09/2009-yili-eylul-donemi-kurum-ici-naklen.html#comment-form' title='0 Yorum'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5266502698197125637/posts/default/5123571724843477473'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5266502698197125637/posts/default/5123571724843477473'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://saglikimemurlari.blogspot.com/2009/09/2009-yili-eylul-donemi-kurum-ici-naklen.html' title='2009 YILI EYLÜL DÖNEMİ KURUM İÇİ NAKLEN ATAMA KURASI'/><author><name>ebubekir</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14749742411821900457</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5266502698197125637.post-3123104836663133352</id><published>2009-09-05T06:31:00.000-07:00</published><updated>2009-09-05T06:31:16.550-07:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='sağlık memurluğu tanımı'/><title type='text'>Sağlık memuru tanımı</title><content type='html'>&lt;a href="http://saglikimemurlari.blogspot.com/"&gt;Sağlık memurluğu&lt;/a&gt; hakkında özellikle tercih edecek arkadaşların dikkatine.Tercihlerinizde faydalı olacağına emnim.&lt;br /&gt;SAĞLIK MEMURU TANIMı&lt;br /&gt;Bireyleri hastalıklardan korunma yolları konusunda bilgilendiren beden veya ruh sağlığının bozulması halinde hekim tarafından verilen tedaviyi uygulayan, hasta bakımını planlayan, uygulayan, denetleyen ve izleyen kişidir. Hemşirelerle eş görev, yetki ve sorumluluğa sahiptir. GÖREVLER&lt;br /&gt;-Hastanın tedavisinde doktorla işbirliği içinde tedaviyi uygular, -Enjeksiyon ve pansuman yapar, tansiyon ölçer, -Fizik tedavisi uygulamasında uzmanlara yardımcı olur,, -Kültür hazırlar, kan grubunu belirler, gebelik testi yapar, -Sünnet yapar, -Boğulma, yaralanma vb. durumlarda ilk yardım hizmeti verir, -Aşı faaliyetlerini yürütür, -İşletmede çalışıyorsa işçilerin günlük ve periyodik sağlık kontrollerini takip eder, -İşletmeye gelen sağlıkla ilgili yazıları ilgili yerlere sunar, incelendikten sonra dosyalanması işlemlerini yerine getirir, -Sağlıkla ilgili sorunları saptar ve personel müdürüne iletir, -Malzeme ve ilaç mevcudunu takip eder, temini gereken malzeme ve ilaçlar hakkında ilgili birimlerle görüşür.&lt;br /&gt;KULLANILAN ALET VE MALZEMELER&lt;br /&gt;-Tansiyon ölçme aleti, tıbbi müdahalelerde kullanılan alet ve cihazlar, turnike, tedavi tepsisi, tentürdiyot, flaster, mensol, oksijenli su, alkol, pamuk, enjektör, aşı nakil kapları.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;MESLEĞİN GEREKTİRDİĞİ ÖZELLİKLER&lt;br /&gt;&lt;a href="http://saglikimemurlari.blogspot.com/"&gt;Sağlık memuru&lt;/a&gt; olmak isteyenlerin; -Biyolojiye ilgili ve bu alanda başarılı, -İnsanlara yardım etmekten hoşlanan, -Pratik, çabuk karar verebilen ve uygulayabilen, -Dikkatli, sorumlu ve sabırlı kimseler olmaları gerekir.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ÇALIŞMA ORTAMI VE KOŞULLARI&lt;br /&gt;Sağlık memurları resmi ve özel hastanelerde, dispanserlerde, sağlık kabinlerinde sağlık ocaklarında ve işyerlerinde görev yaparlar. Görev ortamı genellikle çok temizdir. Çalışırken hasta insanlarla etkileşim halindedirler ve onların duygularını anlama, sabır ve şefkatle davranma durumundadırlar. Ayrıca, meslektaşları, doktorlar, hemşireler, ebeler ve sağlık müdürlüğü elemanlarıyla iletişimde bulunur. Görev tam gün yapılır. Gece ve hafta sonu nöbetleri vardır, 8 saatlik vardiya halinde de çalışırlar.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ÇALIŞMA ALANLARI VE İŞ BULMA OLANAKLARI&lt;br /&gt;Kamu, özel kurum ve kuruluşların sağlık birimleri, hastaneler, halk sağlığı laboratuarları, sağlık ocakları, dispanserler, poliklinikler, sağlık merkezleri, işletmeler, yurtlar, gemiler (Gemi Sağlık Memurluğu) vb. yerlerde çalışırlar. Mezun olan kişi istediği takdirde sağlık kabini açarak serbest olarak da çalışabilir. Günümüzde nitelikli sağlık personeli açığı söz konusudur. Bu açık nedeniyle ve söz konusu olan insan sağlığı oldukça, bu mesleğe duyulan ihtiyaç da sürekli kendini gösterecektir.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;MESLEK EĞİTİMİNİN VERİLDİĞİ YERLER&lt;br /&gt;Mesleğin eğitimi çeşitli üniversitelere bağlı sağlık yüksekokullarının "&lt;a href="http://saglikimemurlari.blogspot.com/"&gt;Sağlık Memurluğu&lt;/a&gt;" bölümlerinde verilmektedir.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;MESLEK EĞİTİMİNE GİRİŞ KOŞULLARI&lt;br /&gt;Bu bölüme girebilmek için Öğrenci Seçme Sınavında (ÖSS) yeterli “Sayısal (SAY)” puan almak gerekmektedir.EĞİTİMİN SÜRESİ VE İÇERİĞİ&lt;br /&gt;Mesleğin eğitim süresi 4 yıldır. Mesleki eğitim süresince; Temel bilim dersleri olarak: Psikoloji, Sosyoloji, Sağlık Hizmetlerinde Yönetim, Kişilerarası İlişkiler, Anatomi ve Fizyoloji, Sağlık Eğitimi, İlk Yardım, Sağlık İstatistiği dersinin yanısıra bu bölüme ait özel ders olarak Ana Çocuk Sağlığı ve Aile Planlaması, Genel Çevre Sağlığı Bilgisi, Hastalıklar Bilgisi, Ruh Sağlığı ve Hastalıkları Bilgisi, Farmakoloji, Genel Beslenme, Epidemiyoloji, Hasta Bakım Tekniği gibi dersler verilmektedir.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;MESLEKTE İLERLEME&lt;br /&gt;Lisans eğitiminden sonra alanlarında mastır (yüksek lisans) ve doktora eğitimi alarak akademik kariyer yapabilirler, yüksek öğretim kurumlarında araştırma görevlisi, doçent, profesör gibi unvanlarla öğretim üyesi olarak görev yapabilirler. Çalıştıkları bölümde bölüm şefi, müdür gibi yönetim kademelerine gelebilirler.&lt;br /&gt;BENZER MESLEKLER:&lt;br /&gt;Laboratuar Teknikeri, Anestezi Teknikeri, Protez ve Ortez Teknikeri, Radyoloji Teknikeri, Hemşire, Tıbbi Sekreterlik, İlkyardım Acil Bakım Teknisyeni.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;BURS, KREDİ VE ÜCRET DURUMU&lt;br /&gt;Meslek eğitimi süresince kazanç söz konusu değildir. Ancak koşulları uygun olan öğrenciler Yüksek Öğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu' nun kredisinden yararlanabilirler. Eğitim sonrasında "Sağlık memuru"olarak mezun olan kişilerin atamaları Sağlık Bakanlığı'nca ihtiyaçlar ölçüsünde yapılır. Ataması yapılanlar 657 sayılı Devlet Memurları Yasasındaki özlük haklarına sahiptirler. Diğer memurlardan farkları "&lt;a href="http://saglikimemurlari.blogspot.com/"&gt;Sağlık Hizmetleri Tazminatı&lt;/a&gt;" adı altında maaşlarına ek olarak bir ücret almalarıdır. Sağlık Memuru olarak göreve başlayan bir kişi net asgari ücretin yaklaşık 2 katı ücret alabilmektedir. Bunun yanı sıra sağlık kabini açarak serbest çalışanların kazancı ise çalışmalarının durumuna göre farklılık göstermektedir.&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5266502698197125637-3123104836663133352?l=saglikimemurlari.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://saglikimemurlari.blogspot.com/feeds/3123104836663133352/comments/default' title='Kayıt Yorumları'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://saglikimemurlari.blogspot.com/2009/09/saglk-memuru-tanm.html#comment-form' title='0 Yorum'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5266502698197125637/posts/default/3123104836663133352'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5266502698197125637/posts/default/3123104836663133352'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://saglikimemurlari.blogspot.com/2009/09/saglk-memuru-tanm.html' title='Sağlık memuru tanımı'/><author><name>ebubekir</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14749742411821900457</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5266502698197125637.post-2385856608275962897</id><published>2009-09-05T06:26:00.000-07:00</published><updated>2009-09-05T06:26:29.356-07:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='sağlık memurluğu tanımı'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='sağlık memurunun görevleri'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='sağlık memuru ne iş yapar'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='sağlık memuru yükselirmi'/><title type='text'>Sağlık Memurluğunun Tarihçesi</title><content type='html'>TOPLUM SAĞLIĞI yani sağlık memurluğu deyip geçiyoruz birde tarihine bakalım arkadaşlar.Ne dersiniz.?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Sağlık Memurluğunun Tarihçesi&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A. Tanım&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Sağlık Memuru : Koruyucu ve tedavi edici sağlık hizmetlerinde birey, aile ve topluma sunulacak sağlık bakımını yeterli ve nitelikli bir biçimde uygulamak üzere gerekli mesleki bilgi ve davranışı kazanmış sağlık elemanıdır.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;B. Tarihi Gelişimi&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;1- Cumhuriyet Öncesi Dönem : Sultan Abdülmecit zamanında 1845 yılında Askeri Tıp Okulu'nda hekimlerden ayrı olarak 2 yıllık kurslarla kan alma, sülük yapıştırma, hacamat çekme, çiçek aşısı uygulama, yakı yakma, yaralara bakım vermek amacıyla eğitilen "Küçük Cerrahlar"ortaya çıkmıştır. Yine 1899'da Tıp Okulu içinde, ülkenin her tarafında çocuklara çiçek aşısı uygulamakla görevlendirilmek üzere aşı memuru yetiştirmek amacıyla aşı okulu açılmıştır.1910 yılında Dr.Besim ÖMER Paşa'nın girişimiyle İstanbul'da açılan Sağlık Okulu'nda çiçek aşısı uygulamak ve bulaşıcı hastalıklarla mücadele etmek amacıyla erkek ve kadın "Küçük sağlık memurları" yetiştirilmiştir.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;2- Cumhuriyet Dönemi: 3 Mayıs 1920 Sağlık ve Sosyal Yardım Bakanlığı kurulmuş ve 1924 yılında Sağlık ve Sosyal İşlerde özellikle Bulaşıcı Hastalıklarla savaşta hükümet hekimlerine yardımcı olmak ve aşı uygulamakla görevli "Küçük Sıhhat Memurları" yetiştirmek üzere İstanbul ve Sivas'ta Küçük Sıhhat Memurları Mektebi adı verilen ve öğrenim süresi 2 yıl olan iki okul açıldı. Sağlık Memurlarının sayıca yetersiz olmaları nedeniyle 1937 yılından itibaren köyün su, hela, ahır, hamam, vb. yerlerine; sıhhileştirmek, ölüm, doğum ve bulaşıcı hastalıkları bildirmek, ilk yardım, başı boş köpeklerin öldürülmesi, köyde hamam mezarlık ve çocuk bahçesi yaptırma gibi hizmetleri yürütmek üzere 6 aylık kurslarla "Köy Sağlık Koruyucuları" yetiştirilmiştir.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;3-Sağlık Kolejlerinin Kurulduğu Dönem : 1961-1962 ders yılında Sağlık memuru ve Hemşire yetiştiren okulların adı Sağlık Koleji olarak değiştirilmiş. Öğrenim süresi 4 yıla çıkarılmış. 1969 yılında bazı Sağlık memurluğu bölümlerinde laboratuvar, röntgen, çevre sağlığı teknisyeni yetiştirmek üzere başka alanlarda eğitim- öğretim sürdürülmüş ve bu alanlardan mezun olanlara da Sağlık Memuru ünvanı verilmiştir. 1976 yılında da Sağlık Kolejleri 4 yıllık lise eğitimi veren Sağlık Meslek Liselerine dönüştürülmüştür. 1980'li yılların sonuna doğru LİMME Programı doğrultusunda lise üzerine bir yıllık süreli kurs programı ile Sağlık Memuru yetiştirilmiştir.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;4-Sağlık Memurluğunda Üniversite Eğitiminin Başlatılması: Sağlık Memurluğunun ön lisans eğitimi 1994 yılında Trakya Üniversitesi Kırklareli Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu " Sağlık Teknikerliği Programının " açılmasıyla başlamış. Sağlık Bakanlığı - YÖK arasında yapılan Protokol doğrultusunda; 1995 - 1996 eğitim - öğretim yılında Sağlık Yüksekokullarına dönüştürülerek, Sağlık Memurluğu bölümleri de lisans eğitimine başlamıştır. Halen 19 Üniversite de Sağlık Yüksekokulları bünyesinde Sağlık Memurluğu bölümleri eğitim - öğretimini sürdürmektedir. Bu meslekteki erkeklerin son yıllarda da geçmişte olduğu gibi toplumda kabul görmemeleri, kadın meslektaşları tarafından desteklenmemeleri, Jinekoloji ve çocuk klinikleri ile bazı özel alanlarda çalışmalarıyla ilgili sıkıntılarının varlığı bilinmektedir.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Kaynak: İnönü Üniversitesi MSYO&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;İlaveten Sağlık Bakanlığının diğer hasteneleri bir çatı altında birleştirme tasarısından sonra Sağlık Meslek Liseleride Milli Eğitim Bakanlığına bağlanmıştır.Ayrıca kademeli olarak çoğu sağlık meslek liseleri toplum sağlığı,bölümüne bağlı olarakta tıbbi sekreter,att,diş teknikerliği gibi bölümlerde de mezun vermektedir.&lt;br /&gt;Not:Ben ilk göreve başladığımda izmirde bir sağlık ocağında ilk sağlık memurundan sonra 5,yada 4. sağlık memuru olarak bulunurken geçmiş kayıtlara bakarken gördüğüm bir ayrıntı beni hem duygulandırdı hemde hüzünlendirdi.Sağlık memuru aslında Saha (alan )memuru diye geçiyor atlı sağlık memuru ile başlanmış ilk yıllardaki meslektaşlarımız.At için bakım ve yem parası iaşeleri falan zor olmuştur onları da buradan yad ediyoruz.Sağ Mem.R. YILMAZ&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ryılmaz&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Sağlık Ocaklarında Çalışan &lt;a href="http://saglikimemurlari.blogspot.com/"&gt;Sağlık Memuru&lt;/a&gt;, Ebe ve Hemşirelerin GÖREVLERİ&lt;br /&gt;“Sağlık Hizmetlerinin Yürütülmesi Hakkındaki Yönerge”ye hazırlanmıştır.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Hemşirenin Görevleri&lt;br /&gt;a)   Hizmet götürülecek bölge ve toplumu tanımak,&lt;br /&gt;b)   Bölgenin sağlık ölçütlerini değerlendirmek ve buna göre sorunları ve öncelikleri saptamak,&lt;br /&gt;c)   Sağlık ocağı ebe sayısının yeterli olmadığı durumlarda ebelerin sorumluluk almış olduğu bölgelerin paylaşımına katılmak ve bölgelerin tespit, takip ve bağışıklama hizmetleri ile kayıt bildirimlerini yapmak,&lt;br /&gt;d)   Evlilik öncesi ve evlilikte aile planlaması hizmetleri ile ilgili danışmanlık hizmetlerini yürütmek, gerekli uygulamaları yapmak, sertifikası varsa RİA uygulamak,&lt;br /&gt;e)   İshalli hastalıklar konusunda programlarda görev almak,&lt;br /&gt;f)   Sağlıklı beslenme ve beslenme bozuklukları konusundaki programlara katılmak,&lt;br /&gt;g)   Koruyucu ruh sağlığı hizmetlerinde görev almak,&lt;br /&gt;h)   İş ve işçi sağlığı hizmetlerinde görev almak,&lt;br /&gt;ı)    Okul sağlığı hizmetlerinde görev almak,&lt;br /&gt;i)   Bağışıklama hizmetlerini yürütmek,&lt;br /&gt;j)   Acil müdahale hizmetleriyle ilgili uygulamaları yapmak,&lt;br /&gt;k)   Tedavi ve rehabilitasyon hizmetlerinde görev almak,&lt;br /&gt;l)   Poliklinik hizmetlerinin yürütülmesine yardımcı olmak,&lt;br /&gt;m)   Enjeksiyon ve pansuman hizmetlerini yapmak,&lt;br /&gt;n)   Yaşlı sağlığı hizmetlerini yürütmek veya bu hizmetlere katılmak,&lt;br /&gt;o)   Görevi ile ilgili istatistik kayıtları tutmak,&lt;br /&gt;ö)  Bireysel ve grup eğitimlerine katılmak,&lt;br /&gt;p)   Kronik hastalıklar kontrol programı kapsamında kayıt, tarama ve tedavi hizmetlerine katılmak,&lt;br /&gt;r)   Sağlık ocağı hizmetlerinin gerektirdiği nöbet çalışmalarına katılmak,&lt;br /&gt;s)   Toplum kalkınması hizmetlerinde görev almak,&lt;br /&gt;ş) Tıbbi alet, malzeme ve cihazların hizmete hazır bulundurulması, usulüne uygun kullanılması ve korunmasını takip ve kontrol etmek,&lt;br /&gt;t)   Halk eğitimi materyalleri ihtiyacını belirlemek, temin edilmesini ve kullanılmasını sağlamak,&lt;br /&gt;u)   Planlanan mesai sonrası çalışmalara katılmak,&lt;br /&gt;ü)  Görevi ile ilgili kayıt ve formları tutmak,&lt;br /&gt;v)   Nüfus tespiti çalışmalarında görev almak,&lt;br /&gt;y)   Hizmet ile ilgili verilen diğer görevleri yapmak.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Ebenin Görevleri&lt;br /&gt;a)   Hizmet götürülecek bölge ve toplumu tanımak,&lt;br /&gt;b)   Bölgenin sağlık ölçütlerini değerlendirmek ve buna göre sorunları ve öncelikleri saptamak,&lt;br /&gt;c)   Evlilik öncesi ve evlilikte aile planlaması hizmetleri ile ilgili danışmanlık hizmetlerini yürütmek, gerekli uygulamaları yapmak, sertifikası varsa RİA uygulamak,&lt;br /&gt;d)   15-49 yaş evli kadınları saptayıp mevzuatta öngörülen aralıklarla izlemlerini yapmak,&lt;br /&gt;e)   Doğum öncesi bakım ve izlemi yapmak, gebelik tanısını koymak, takibini yapmak, riskli gebelikleri erken dönemde tespit etmek ve gerekli birimlere sevk etmek,&lt;br /&gt;f)   Doğum sırasında gerekli bakım ve izlemi yapmak; doğumu uygun şekilde yaptırmak, gerekiyorsa epizyotomi yapmak, riskli durumları değerlendirmek ve sevkine karar vermek,&lt;br /&gt;g)   Doğum sonrası bakım ve izlemi yapmak,&lt;br /&gt;h)   0-6 yaş grubu çocukların bakım ve izlemini yapmak,&lt;br /&gt;ı)    Bulaşıcı hastalık kontrol programlarında görev almak,&lt;br /&gt;i)   İshal ve ishalli hastalıklar konusunda risk altındaki grupları saptayarak gerekenleri yapmak,&lt;br /&gt;j)   Beslenme bozukluğuna bağlı hastalıkları ve etkileyen faktörleri bilmek ve gerekenleri yapmak,&lt;br /&gt;k)   Yaşlı sağlığı hizmetlerine katılmak,&lt;br /&gt;l)   Bireysel ve grup eğitimlerine katılmak,&lt;br /&gt;m)   Ev ziyaretleri yaparak gebe ve bebekleri tespit etmek, düzenli aralıklarla ziyaret etmek ve izlemek,&lt;br /&gt;n)   Gebe, bebek ve çocuklara ait kayıt ve formları (Form 001, Form 004, Form 005, Form 006, Form 012A, Form 012B) eksiksiz doldurmak,&lt;br /&gt;o)   Bağışıklama hizmetlerinde görev almak,&lt;br /&gt;ö) Tıbbi alet, malzeme ve cihazların hizmete hazır bulundurulması, usulüne uygun kullanılması ve korunmasını takip ve kontrol etmek,&lt;br /&gt;p)   Enjeksiyon ve pansuman hizmetlerini yürütmek,&lt;br /&gt;r)   Planlanan mesai sonrası çalışmalara katılmak.&lt;br /&gt;s)   Toplum kalkınması hizmetlerinde görev almak,&lt;br /&gt;ş) Görevi ile ilgili kayıt ve formları tutmak,&lt;br /&gt;t)   Nüfus tespiti çalışmalarında görev almak,&lt;br /&gt;u)   Halk eğitimi materyalleri ihtiyacını belirlemek, temin edilmesini ve kullanılmasını sağlamak,&lt;br /&gt;ü) (Sağlık evlerinde çalışan ebeler için) Sağlık evi binasının korunmasını ve bakımını sağlamak,&lt;br /&gt;v)   Hizmet ile ilgili verilen diğer görevleri yapmak.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Sağlık Memurunun Görevleri(Toplum Sağlığı Teknisyeni)&lt;br /&gt;a)   Hizmet götürülecek bölge ve toplumu tanımak,&lt;br /&gt;b)   Bölgenin sağlık ölçütlerini değerlendirmek ve buna göre sorunları ve öncelikleri saptamak,&lt;br /&gt;c)   Bulaşıcı hastalıklarla ilgili programlara katılmak, gerekli uygulamaları yapmak,&lt;br /&gt;d)   Aile planlaması hizmetlerini yürütmek,&lt;br /&gt;e)   Okul sağlığı hizmetlerini yürütmek,&lt;br /&gt;f)   Çevre sağlığı hizmetlerini yürütmek veya bunlara katılmak,&lt;br /&gt;g)   Bağışıklama hizmetlerini yürütmek,&lt;br /&gt;h)   Sağlık eğitimi hizmetlerini yürütmek, bu kapsamda bireysel ve grup eğitimlerine katılmak,&lt;br /&gt;ı)    Yaşlı sağlığı hizmetlerini yürütmek,&lt;br /&gt;i)   Koruyucu ruh sağlığı hizmetlerini yürütmek,&lt;br /&gt;j)   Görevi ile ilgili  kayıt ve formları tutmak,&lt;br /&gt;k)   Laboratuvar hizmetlerini yetkisi ve sorumluluk düzeyinde yapmak,&lt;br /&gt;l)   Acil müdahale hizmetlerini ile ilgili gerekli uygulamaları yapmak,&lt;br /&gt;m)   Enjeksiyon ve pansuman hizmetlerini ve gerekli uygulamaları yapmak,&lt;br /&gt;n)   Tıbbi alet, malzeme ve cihazların hizmete hazır bulundurulması, usulüne uygun kullanılması ve korunmasını takip ve kontrol etmek,&lt;br /&gt;o)   Planlanan mesai sonrası çalışmalara katılmak,&lt;br /&gt;ö) Toplum kalkınması hizmetlerinde görev almak,&lt;br /&gt;p)   Nüfus tespiti çalışmalarında görev almak,&lt;br /&gt;r)   Hizmet ile ilgili verilen diğer görevleri yapmak.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Sağlık Memurunun Görevleri (Çevre Sağlığı Teknisyeni)&lt;br /&gt;a)   Çalıştıkları bölgelerin görevleri ile ilgili krokilerini hazırlamak,&lt;br /&gt;b)   Çevre sağlığı ile ilgili yazışma, rapor yazma, dosyalama, arşiv ve istatistik çalışmalarını yapmak,&lt;br /&gt;c)   Görevi ile ilgili kayıt ve formları tutmak,&lt;br /&gt;d)   Her türlü içme ve kullanma sularının sağlıklı olup olmadıklarının kontrolünü yapmak, numune alarak ilgili birime göndermek, kirli suların ıslahı için gerekli önlemleri almak, suları dezenfekte ederek bakiye klor tespiti yapmak, su kaynaklarının etrafında oluşturulan koruma bandının mesafesine karar vermek ve su kaynaklarının debisini ölçmek,&lt;br /&gt;e)   Gıda kontrol hizmetlerinin uygulanmasını denetlemek,&lt;br /&gt;f)   Gıda maddelerinin denetimini yapmak, gıda maddelerinden  numune alarak ilgili birime göndermek, gıda maddesi üretilen, depolanan ve satılan yerlerin sağlık koşullarına uygunluğunu ve bu  tür yerlerde çalışanların sağlık kurallarına riayet edip etmediklerini denetlemek,&lt;br /&gt;g)   Umumun yiyip içmesine, konaklamasına, eğlenmesine özgü yerler, konutlar, iş yerleri ve okulların sağlık koşullarının uygun olup olmadığını denetlemek; sağlığa zararlı hususların düzeltilmesi amacıyla ilgililere bilgi vermek ve sonuçlarını izlemek,&lt;br /&gt;h)   Cezaevlerinin sağlık koşullarını denetlemek,&lt;br /&gt;ı)    Cezaevleri, havaalanları, limanlar ve kara nakil vasıtalarını çevre sağlığı yönünden denetlemek ve sağlık koşullarına uygunluğunu sağlamak,&lt;br /&gt;i)   Halka açık olan yerler ile gayri sıhhi müesseselerin açma, kapatma, kontrol ve ıslahı ile ilgili işlemleri yapmak,&lt;br /&gt;j)   Gayri sıhhi müesseseler ve iş yerlerini, Umumi Hıfzıssıhha Kanunu'nun ilgili hükümleri gereğince zaman zaman denetlemek, gereken raporları düzenlemek,&lt;br /&gt;k)   İnsana hastalık bulaştıran her türlü hayvan ve böcek, kemirici ve vektörler için yapılması gereken mücadele işlerini yaptırmak ve yapılmasını denetlemek,&lt;br /&gt;l)   Umumi Hıfzıssıhha Kanunu'nun ilgili maddelerine uygun olarak ölülerin bir yerden başka yere taşınmasına dair yönetmelik hükümlerinin yerine getirilmesini sağlamak,&lt;br /&gt;m)   Çevre sağlığı, bulaşıcı ve salgın hastalıklar ile sosyal hastalıklardan korunma konusunda halkla işbirliği yapmak ve bu konularda onları toplu olarak ya da tek tek eğitmek,&lt;br /&gt;n)   Kanalizasyon sistemi bulunmayan yerlerde yapılacak fosseptik çukurların yerini ve vasıflarını tespit etmek,&lt;br /&gt;o)   Hava kirliliği ölçümü yapmak, hava kirleticilere karşı gerekli önlemlerin alınmasını sağlamak,&lt;br /&gt;ö) Toprağı ve suyu kirletici faktörlere karşı gerekli önlemlerin alınmasını sağlamak,&lt;br /&gt;p)   Endüstriyel katı ve sıvı atıkların sağlıklı bir şekilde izole edilmesi için gerekli tedbirlerin alınmasını sağlamak, almayanlar hakkında ilgili mevzuat hükümlerine göre işlem yapmak,&lt;br /&gt;r)   Enfeksiyon hastalıklarının kaynağını bulma ve koruyucu tedbirleri alma yönünden epidemiyolojik araştırmalar yapmak,&lt;br /&gt;s)   Çevre sağlığı ile ilgili hizmetlerin daha etkin ve verimli yürütülmesi için kamu, özel ve gönüllü kuruluşlarla işbirliği yapmak,&lt;br /&gt;ş) Tıbbi alet, malzeme ve cihazların hizmete hazır bulundurulması, usulüne uygun kullanılması ve korunmasını takip ve kontrol etmek,&lt;br /&gt;t)   Toplum kalkınması hizmetlerinde görev almak,&lt;br /&gt;u)   Planlanan mesai sonrası çalışmalara katılmak,&lt;br /&gt;ü) Hizmet ile ilgili verilen diğer görevleri yapmak.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Sağlık Memurunun Görevleri (Laboratuvar Teknisyeni)&lt;br /&gt;a)   Sağlık ocağı laboratuvar hizmetlerini yürütmek,&lt;br /&gt;b)   Numuneleri tekniğine uygun olarak almak, saklamak, sevk etmek ve gerekli hallerde yok edilmesini sağlamak,&lt;br /&gt;c)   Tıbbi alet, malzeme ve cihazların hizmete hazır bulundurulması, usulüne uygun kullanılması ve korunmasını takip ve kontrol etmek,&lt;br /&gt;d)   Hasta ve personelin laboratuvarda kullanılan her çeşit ilaç ve mikroorganizmaların zararlarından korunmalarını sağlayacak önlemleri alarak iş güvenliğini sağlamak,&lt;br /&gt;e)   Görevi ile ilgili kayıt ve formları tutmak,&lt;br /&gt;f)   Toplum kalkınması hizmetlerinde görev almak,&lt;br /&gt;g)   Planlanan mesai sonrası çalışmalara katılmak,&lt;br /&gt;h)   Hizmet ile ilgili verilen diğer görevleri yapmak.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://saglikimemurlari.blogspot.com/"&gt;Sağlık Memurunun Görevleri&lt;/a&gt; (Röntgen Teknisyeni)&lt;br /&gt;a)   Röntgen grafilerini çekmek,&lt;br /&gt;b)   Tıbbi alet, malzeme ve cihazların hizmete hazır bulundurulması, usulüne uygun kullanılması ve korunmasını takip ve kontrol etmek,&lt;br /&gt;c)   Hizmet ile ilgili verilen diğer görevleri yapmak.&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5266502698197125637-2385856608275962897?l=saglikimemurlari.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://saglikimemurlari.blogspot.com/feeds/2385856608275962897/comments/default' title='Kayıt Yorumları'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://saglikimemurlari.blogspot.com/2009/09/saglk-memurlugunun-tarihcesi.html#comment-form' title='0 Yorum'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5266502698197125637/posts/default/2385856608275962897'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5266502698197125637/posts/default/2385856608275962897'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://saglikimemurlari.blogspot.com/2009/09/saglk-memurlugunun-tarihcesi.html' title='Sağlık Memurluğunun Tarihçesi'/><author><name>ebubekir</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14749742411821900457</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5266502698197125637.post-1172381248008891577</id><published>2009-08-29T14:28:00.000-07:00</published><updated>2009-08-29T14:30:01.020-07:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='memurlar'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='kamu çalışanı'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='sağlık memuru'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='hizmetli'/><title type='text'>memurlarla 22 maddelik anlaşma</title><content type='html'>Memur sendikaları ile Kamu İşveren Kurulu arasındaki 8. toplu görüşmeler devam ediyor. 26 Ağustos 2009 tarihinde yapılan toplu görüşmelerde, mali konular dışında kalan 22 maddelik sosyal haklarda prensipte anlaşmaya varıldı.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Prensipte varılan anlaşmaya göre, çocuk için ödenmekte olan aile yardımı ödeneğindeki çocuk sayısı sınırlamasının kaldırılacak. Eğer mali konularda da anlaşma olması halinde bu 22 madde, mutabakat metnine yansıyacak. Mali konulardaki görüşmelere 28 Ağustos 2009 tarih, Cuma günü, saat 14:00'de başlanacak&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;26 AĞUSTOS 2009 TARİHLİ GÖRÜŞMELERDE, PRENSİPTE ANLAŞMAYA VARILAN KONULAR&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;1- Kamu çalışanlarının bakmakla yükümlü oldukları bakıma muhtaç engleli aile fertlerinin olması durumunda, söz konusu personele engelli aile ferdinin bakımı için günlük 1 saat izin verilmesi ve personelin nöbet ve gece çalışmasından muaf tutulması için gerekli mevzuat düzenlemelerinin yapılması.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;2- Sağlık çalışanlarının 9 saat olarak belirlenen günlük çalışma sürelerinin 8 saate düşürülmesine yönelik yasal düzenleme yapılması.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;3- Çocuk için ödenmekte olan aile yardımı ödeneğinde çocuk sayısı sınırlamasının kaldırılması.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;4- İtfaiye personelinin tamamının genel idare hizmetleri sınıfına geçirilmesi hususunda yasal düzenleme yapılması.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;5- Geçici görevlendirmelerin süreklilik gösterecek şekilde uygulanmaması konusunda gerekli tedbirlerin alınması.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;6- 399 sayılı KHK’nin 14.maddesinde yer alan sözleşmeli personelin sendika üyesi olamayacağına dair hükmün yürürlükten kaldırılmasına yönelik olarak yasal düzenlemenin yapılması.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;7- Kamu kurum ve kuruluşlarında güvenlik, kamu yararı ve hizmet gerekleri dışında insan onuru ve temel kişilik haklarına aykırı şekilde kamu görevlilerinin izlenmesinin tespit edilmesi durumunda&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;8- Aylıksız izinli olan kamu görevlilerinin görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarına girebilmeleri için gerekli çalışmaların yapılması.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;9- Mevcud ayni giyecek yardımlarının nakdi olarak yapılması.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;10- Emekli olan personele 500 lira tutarında yapılan ödemenin 750 liraya çıkarılması.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;11- Aynı unvanlı teknik kökenli yöneticiler (müdür yardımcısı ve daha üstü görevler) ile teknik kökenli olmayan yöneticiler arasındaki ek ödeme farklılığının giderilmesi.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;12- Belediyelerde çalışan kamu görevlilerinin aylıklarının zamanında ödenmesi için gerekli çalışmanın yapılması.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;13- KİT personelinin temel ücretlerine ilişkin YPK kararının kamu görevlilerinin aylıklarına ilişkin Bakanlar Kurulu kararı ile eş zamanlı olarak yürürlüğe konulması.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;14- Tedavi giderleri ile yollukların zamanında ödenmesi hususunda gerekli tedbirlerin alınması.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;15- KEY ödemeleriyle ilgili karşılaşılan sorunların giderilmesine ilişkin çalışmalar yapılması.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;16- 4688 Sayılı Kanunun 18.maddesi kapsamında aylıksız izinli sayılanların sevk kağıdı almaksızın doğrudan sağlık kuruluşlarına başvurmalarına ilişkin düzenleme yapılması.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;17- Norm kadro düzenleme ve uygulamasının bütün kamu kurumlarında hayata geçirilmesi hususunda çalışma yapılması.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;18- Disiplin kurullarına sendika temsilcilerinin katılımıyla ilgili olarak kurumlarda karşılaşılan sorunların giderilmesi hususunda gerekli çalışmaların yapılması.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;19- 2009/12 sayılı Başbakanlık Genelgesinde sözleşmeli personelin yıllık izinlerinin yıl içinde kullandırılmasını öngören hükmün uygulamasının takibinin yapılması.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;20- 399 sayılı KHK’ye tabi kuruluşlarda vekalet ve geçici görevlendirmenin mevzuata uygun yürütülmesi hususunda düzenleme yapılması.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;21- Basına bilgi ve demeç verme konusunda, Başbakanlığın 2005/14 sayılı Genelgesinde belirtilen hususlara riayet edilmesi ve uygulama konusunda gereken özenin gösterilmesi.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;22- 2008 yılı Mutabakat Metnine Ekli Listelerde yer alan konuların değerlendirme çerçeveleri muhafaza edilerek gerçekleştirilmesi.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Ancak bu 22 maddenin yürürlüğe girmesi için, hükümetle memurların 2010 yılı zam oranı konusunda da anlaşmaları gerekiyor. Yasa gereği mutabakat zaptının geçerli sayılabilmesi için zam oranları dahil tüm metnin taraflarca imzalanması şartı bulunuyor.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Hükümet ve memur temsilcileri yarın saat 14.00’te bir kez daha bir araya gelecek. Memur konfederasyonları hükümetin 2+2’lik zam teklifini kabul etmediğini bildirecek.&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5266502698197125637-1172381248008891577?l=saglikimemurlari.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://saglikimemurlari.blogspot.com/feeds/1172381248008891577/comments/default' title='Kayıt Yorumları'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://saglikimemurlari.blogspot.com/2009/08/memurlarla-22-maddelik-anlasma.html#comment-form' title='0 Yorum'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5266502698197125637/posts/default/1172381248008891577'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5266502698197125637/posts/default/1172381248008891577'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://saglikimemurlari.blogspot.com/2009/08/memurlarla-22-maddelik-anlasma.html' title='memurlarla 22 maddelik anlaşma'/><author><name>ebubekir</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14749742411821900457</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5266502698197125637.post-8715278068819118924</id><published>2009-08-29T14:25:00.000-07:00</published><updated>2009-09-05T06:32:26.051-07:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='sağlık memuru'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='hemşire'/><title type='text'>Acil Bakım Hemşireliği kursu duyurusu</title><content type='html'>2009 yılında iki dönem halinde gerçekleştirilmesi planlanan Acil Bakım Hemşireliği Kursunun 2. Dönemi 28 Eylül – 30 Ekim 2009 tarihleri arasında Adana, Ankara, Antalya, Konya, İstanbul, Trabzon, İzmir ve Kayseri olmak üzere sekiz ilimizde uygulanacaktır.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;T.C.&lt;br /&gt;SAĞLIK BAKANLIĞI&lt;br /&gt;Tedavi Hizmetleri Genel Müdürlüğü&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Sayı : B.10.0.THG.0.12.00.02/ …/…./2009&lt;br /&gt;Konu : Acil Bakım Hemşireliği&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;.............................................VALİLİĞİNE&lt;br /&gt;(İl Sağlık Müdürlüğü)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Bakanlığımıza bağlı yataklı tedavi kurumları acil bakım ünitelerinde çalışan hemşire, sağlık memuru (Toplum Sağlığı Bölümü) ve 6283 sayılı Hemşirelik Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun geçici 2. maddesi uyarınca hemşirelik yetkisi almış ebelerin sertifikalandırılması amacıyla Bakanlığımızca dönemler halinde Acil Bakım Hemşireliği Kursları düzenlenecektir.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;2009 yılında iki dönem halinde gerçekleştirilmesi planlanan Acil Bakım Hemşireliği Kursunun 2. Dönemi 28 Eylül – 30 Ekim 2009 tarihleri arasında Adana, Ankara, Antalya, Konya, İstanbul, Trabzon, İzmir ve Kayseri olmak üzere sekiz ilimizde uygulanacaktır.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Acil bakım ünitelerinde çalışan ebe, hemşire ve sağlık memurlarının tamamının sertifikalandırılması hedeflenmektedir. Bu sebeple İlinizde Bakanlığımıza bağlı yataklı tedavi kurumlarının acil bakım ünitelerinde görev yapan ebe, hemşire ve sağlık memurlarının belirlenip hizmeti aksatmayacak şekilde bir planlama yapılarak kursa gönderilecek ebe, hemşire ve sağlık memurunun Bakanlığımıza bildirilmesi gerekmektedir.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Etkili ve verimli sağlık hizmeti sunulabilmesi için bundan sonra düzenlenecek eğitim programlarında görevlendirilecek personelin Personel Dağıtım Cetveli göz önünde bulundurularak öncelikle kadrolu personel arasından seçilmesi gerekmektedir.&lt;br /&gt;Kursiyere, eğitim merkezlerine gönderilen kursiyer listesinde adı bulunmaması veya kursa katılacağı bildirilen eğitim merkezi dışında başka bir eğitim merkezinde kursa katılması halinde kursu başarı ile tamamlasa bile sertifika verilmeyecektir. Bu sebeple liste dışından kursiyer gönderilmemelidir.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;İlinizde bulunan Bakanlığımıza bağlı yataklı tedavi kurumlarına gerekli duyurunun yapılarak; eğitime katılmak isteyenlerce doldurulan başvuru formlarının Müdürlüğünüzce mezkur Yönerge ve belirtilen esaslar çerçevesinde değerlendirilmesi, uygun olan başvuruların ekte yer alan Başvuru Değerlendirme Formuna işlenmesi, Müdürlüğünüzce doldurulan Başvuru Değerlendirme Formunun en geç 08 Eylül 2009 tarihine kadar ( hemsire.hizmetler@gmail.com Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ) Bakanlığımızda olacak şekilde gönderilmesi ve kursiyer adaylarına ait başvuru evraklarının Müdürlüğünüzce muhafaza edilmesi gerekmektedir. Bu tarihten sonra gönderilen formlar dikkate alınmayacaktır.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Bilgilerinizi ve gereğini rica ederim.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Uzm. Dr. Orhan KOÇ&lt;br /&gt;Bakan a.&lt;br /&gt;Genel Müdür Yardımcısı V.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;EKLER : 1 Kurs Hakkında Uyulması Gereken Esaslar&lt;br /&gt;2 Acil Bakım Hemşireliği Kursu Katılım Formu&lt;br /&gt;3.Başvuru Değerlendirme Formu&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;DAĞITIM :&lt;br /&gt;81 İL VALİLİĞİNE&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;…/…/2009 Şube Sor. : Y.ŞAHİN&lt;br /&gt;…/…/2009 Daire Başkanı V. : Dr. Ş. A. ŞEKER&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5266502698197125637-8715278068819118924?l=saglikimemurlari.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://saglikimemurlari.blogspot.com/feeds/8715278068819118924/comments/default' title='Kayıt Yorumları'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://saglikimemurlari.blogspot.com/2009/08/acil-bakm-hemsireligi-kursu-duyurusu.html#comment-form' title='0 Yorum'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5266502698197125637/posts/default/8715278068819118924'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5266502698197125637/posts/default/8715278068819118924'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://saglikimemurlari.blogspot.com/2009/08/acil-bakm-hemsireligi-kursu-duyurusu.html' title='Acil Bakım Hemşireliği kursu duyurusu'/><author><name>ebubekir</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14749742411821900457</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry></feed>
